Перспективи розподільних пенсійних систем - залучення наступних поколінь

Abstract

Після часткової приватизації пенсійних систем у центральних та східних європейських країнах політики усвідомлюють, що фінансування суспільних розподільчих часток пенсійних систем залишається скрутним. Недостатньо зменшити громадські розподільчі пенсійні системи та просто сподіватися, що стане легше фінансувати менший тягар. На відміну від цього, необхідно поліпшити проект розподільчих часток пенсійних систем. У дослідженні продемонстровано, що теорія людського капіталу включає інтеграцію майбутніх поколінь у проект розподільчих пенсійних систем. Зроблено пропозицію стосовно того, як ця поліпшена розподільча пенсійна система, яка базується на людському капіталі наступного покоління, могла б працювати, із зазначенням того, які проблеми мають бути подолані.