Вплив оцінки відповідності кваліфікації персоналу на стратегічний розвиток будівельних підприємств

Simple item page
dc.contributor.authorПочинок, Наталія Володимирівна
dc.date.accessioned2017-02-23T07:37:12Z
dc.date.available2017-02-23T07:37:12Z
dc.date.issued2011
dc.description.abstractРозглянуто новітні підходи до можливості перетворення нематеріальних ресурсів у вигляді людського капіталу, який включає: вміння, талант та знання працівників на фінансові результати діяльності підприємства. Адаптовано окреслені підходи до використання компетенції персоналу задля відповідності людського капіталу стратегії підприємства до діяльності підприємств будівельної галузі.uk_UA
dc.identifier.citationПочинок Н. В. Вплив оцінки відповідності кваліфікації персоналу на стратегічний розвиток будівельних підприємств / Наука молода: зб. наук. праць молодих вчених Тернопільського національного економічного університету. – Тернопіль : Економічна думка, 2011. – Вип. 15 –16. – С. 373–377.uk_UA
dc.identifier.urihttp://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/14731
dc.publisherТернопіль : Економічна думкаuk_UA
dc.subjectоцінка людського капіталуuk_UA
dc.subjectкомпетенції персоналуuk_UA
dc.subjectстратегічний розвиток будівельних підприємствuk_UA
dc.subjectкваліфікація персоналуuk_UA
dc.titleВплив оцінки відповідності кваліфікації персоналу на стратегічний розвиток будівельних підприємствuk_UA
dc.typeArticleuk_UA

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
СТФ - Вплив оцінки відповідності кваліфікації персоналу на стратегічний розвиток будівельних підприємств.pdf
Size:
305.75 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
2.37 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Статті