Кадровий менеджмент у митній сфері та напрями його удосконалення
| dc.contributor.author | Лучка, Андрій Юрійович | |
| dc.date.accessioned | 2026-02-02T11:02:24Z | |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.description.abstract | У кваліфікаційній роботі здійснено комплексне дослідження кадрового менеджменту в митних органах України в умовах воєнного стану та євроінтеграційних викликів. Проаналізовано динаміку кадрового забезпечення, вплив реформи системи оплати праці на структуру вакансій та мотивацію персоналу, а також оцінено ефективність професійної підготовки працівників Державної митної служби. Запропоновано стратегічні напрями вдосконалення кадрової політики на 2026-2030 роки. This thesis presents a comprehensive study of personnel management within the customs authorities of Ukraine amidst martial law and the challenges of European integration. The research analyzes staffing dynamics, the impact of remuneration system reform on vacant structures and staff motivation and assesses the effectiveness of professional training for State Customs Service employees. Finally, strategic directions for improving personnel policy for the 2026-2030 period are proposed. | |
| dc.identifier.citation | Лучка, А. Ю. Кадровий менеджмент у митній сфері та напрями його удосконалення = Staff Management in the Customs Fields and Directions for its improvement : кваліфікаційна робота : спец. 072 – фінанси, банківська справа, страхування та фондовий ринок ; освітньо-професійна програма – митна справа / Андрій Юрійович Лучка ; науковий керівник к.е.н., доц. О. Л. Шашкевич. Тернопіль : ЗУНУ, 2025. 50 с. | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/55950 | |
| dc.publisher | Тернопіль, ЗУНУ | |
| dc.title | Кадровий менеджмент у митній сфері та напрями його удосконалення | |
| dc.title.alternative | Staff Management in the Customs Fields and Directions for its improvement | |
| dc.type | Thesis |