Соціальний вектор кадрової політики в Україні

Abstract

Розкрито основні підходи до формування та впровадження кадрової політики в Україні як одного з основних факторів розвитку трудового потенціалу держави, обґрунтовано важливість посилення її соціального вектора. In clause the basic approaches to formation and introduction of personnel selection in Ukraine as one of major factors of development of labour potential of the state are opened, the importance of strengthening of its social vector is proved.