Кадровий менеджмент

Abstract

Головним завданням дисципліни є вивчення цілеспрямованої діяльності керівного складу організації, а також керівників і фахівців підрозділів системи управління персоналом, що включає розробку концепцій і стратегії кадрової політики та методів управління персоналом в умовах ризику.