Концептуальні положення щодо визначення організаційно-економічного механізму управління інтелектуальним капіталом будівельних підприємств

Abstract

Метою дослідження є систематизація концептуальних положень щодо визначення організаційно-економічного механізму управління інтелектуальним капіталом на будівельних підприємствах. У результаті дослідження встановлено відсутність єдиних підходів у цьому питанні. Систематизовано теоретико-методичні положення та виокремлено відповідні підходи до визначення організаційно-економічного механізму управління. Зокрема, у межах структурного підходу основна увага фокусується на структурних елементах організаційно-економічного механізму управління, взаємодія між якими дозволяє забезпечити досягнення поставленої мети. Функціональний підхід передбачає визначення напрямів реалізації організаційно-економічного механізму управління. Модифікований підхід характеризується шляхами формування та використання взаємозалежних елементів, спрямованих на досягнення поставленої мети. У межах цілеорієнтованого підходу основна увага фокусується на меті створення та реалізації організаційно-економічного механізму управління для забезпечення ефективності функціонування й розвитку суб’єктів господарювання. У межах комплексного підходу враховуються попередні теоретико-методичні здобутки. Він визначається сукупністю ознак і характеристик, які віддзеркалюють формування та використання структурних компонентів інтелектуального капіталу, застосування яких спрямовано на зростання цього капіталу у контексті розвитку підприємств. Cеред сучасних наукових підходів слід сфокусуватися на тих, де виділені структурні компоненти інтелектуального капіталу, а саме: економічні, які визначаються організацією, плануванням і бюджетуванням, финансуванням, контролем, діагностикою; організаційні, які базуються на напрямах формування та використання служби безпеки на підприємстві, забезпечення її фінансування, визначення показників діяльності, реагування на відповідні відхилення, постійний моніторинг діяльності; тактичні забезпечення шляхом зростання ефективності використання потенціалу, який існує на підприємстві, визначення рівня стійкості стану, можливості реагування до інновацій; стратегічні забезпечення, які визначаються використанням майбутніх можливостей, забезпечення розвитку підприємства, реагування на внутрішні та зовнішні умови; здійснення інтегрованої оцінки стану та рівня використання економічної безпеки на підприємстві. Отже, поділяючи положення комплексного підходу, ми запропонували визначення поняття “організаційно-економічний механізм управління інтелектуальним капіталом будівельних підприємств”, що характеризується як сукупність організаційних, економічних, соціальних, технічних складових, які визначаються високим рівнем взаємозалежності та взаємодії, у межах якого враховуються напрями і особливості формування й використання елементів інтелектуального капіталу, його оцінки, що дозволяє розробити управлінські рішення для зростання ефективності формування і використання інтелектуального капіталу на будівельних підприємствах.The aim of the study is to systematize the conceptual points as for the definition of organizational and economic mechanism of intellectual capital management on construction enterprises. A s a result of research it has been identified the absence of unified approaches to the defini tion of the organizational and economic mechanism of intellectual capital management. The theoretical and methodological points are systematized . T he appropriate approaches to the defini tion of t he organizational and economic mechanism of management are singeled out . Within the structural approach the main attention is focuse d on the structural elements of organizational-economic mechanism of managemen t. T he interaction between the se elements allows to achiev e this goal. The functional approach involves determin ation of the directions of organizational-economic mechanism of management. The modified approach is characterized by the ways of forming and use of interdependent elements . Their aim is to a chiev e the goal. Within the aimoriented approach the main attention is focuse d on the goal of creati on and implement ation of organizational-economic mechanism of management in order to ensure the effective functioning and development of entities. Within the integrated approach the previous theoretical and methodological points are taken into account. I t is defined as a set of attributes and characteristics that reflect the development and use of structural components of intellectual capital, the use of which is focused on the growth of capital in the context of enterprise development. Among the existing scientific approaches the attention should be focus ed on those, where the structural components of intellectual capital are allocated. Among them we can define the economic ones , which are determined by the organization, planning and budgeting, financing, control, diagnostics; organizational ones , which are based on directions of formation and use of security in the enterprise, providing its funding, determining performance, response to the detour, ongoing monitoring activities; tactical ones, which are based on providing of efficiency of use of potential that exists in the enterprise ; strategic ones , which are determined by us e of future capabilities, providing of enterprise development, responding to internal and external conditions, the implementation of an integrated assessment of the state and the level of economic security for the enterprise . So, having shar ed the points of the comprehensive approach, the author has proposed the definition of "organizational-economic mechanism of intellectual capital management of building enterprises," which is characterized as a collection of of organizational, economic, social, technical components, which are defined by a high level of interdependence and interaction . Within this concept the areas and features of formation and use of the elements of intellectual capital , its assessment are taken into account . It allows to develop the management solutions to the increase of the formation and use of intellectual capital on building enterprises.