Управління комунікаціями в процесі виконання місії організації

Abstract

Дослідження присвячене проблематиці управління комунікаціями в сучасних організаціях, зокрема у сфері охорони здоров’я, де якість інформаційного обміну є критично важливою для забезпечення результативного функціонування підприємства та реалізації його стратегічної місії. У роботі проаналізовано теоретичні засади організації управлінських комунікацій, розкрито їхню роль у забезпеченні ефективності діяльності організації та досягненні її стратегічних цілей. На основі системного аналізу розроблено практичні рекомендації щодо оптимізації інформаційно-аналітичної підтримки управлінських рішень, удосконалення структури комунікаційних потоків та посилення управлінського потенціалу організації.

The study is devoted to the issue of communication management in modern organizations, particularly in the healthcare sector, where the quality of information exchange is critically important for ensuring effective organizational performance and achieving its strategic mission. The research analyses the theoretical foundations of managerial communications, reveals their role in ensuring the efficiency of an organization’s activities, and examines their significance for achieving strategic goals. Based on a systematic analysis, the work develops practical recommendations aimed at optimizing information and analytical support for managerial decision-making, improving the structure of communication flows, and strengthening the managerial capacity of the organization.