Особливості розвитку регіональних ринків праці України та професійно-кваліфікаційної структури людських ресурсів в умовах відкритої економіки

Abstract

Досліджено проблему територіальної диференціації ринків праці України і професійно-кваліфікаційної структури людських ресурсів в умовах формування інноваційної зайнятості. Визначено, що на розвиток регіональних ринків праці переважно впливають демографічні та економічні чинники. На основі аналізу сучасної структури регіональних ринків праці визначено причини її деформації та охарактеризовано напрямки утвердження інноваційних форм зайнятості з використанням державного програмування молодіжної зайнятості.