Довіра як передумова протидії застосування маніпулятивних стратегій в управлінській діяльності

Abstract

кваліфікаційній роботі з теоретико-методологічних позицій проаналізовано та обґрунтовано категорію маніпуляції та її прояви у діяльності керівника організації як одну з предметних галузей соціальної та консультаційної психології, що уможливило виявлення багатогранності поняття «маніпулювання» та відобразити соціально-психологічний характер даного явища. Проаналізовано взаємозв'язок рівня довіри до себе та персоналу в організації та використання маніпулятивних стратегій в управлінській діяльності.