Державна підтримка розвитку персоналу вітчизняних підприємств

Abstract

З’ясовано роль держави в активізації процесів розвитку персоналу вітчизняних підприємств та організацій. Окреслено ряд функцій, що покладених на загальнодержавні органи виконавчої та законодавчої влади, а також на галузеві і регіональні структури в процесі стимулювання безперервного професійного навчання працівників. It is found out a state role in activitization of developments of the personnel. A number of functions which are assigned to legislative and executive power bodies, and also on regional and branch structures in the course of stimulation of continuous vocational training of workers is designated.