Організація діяльності державного службовця
| dc.contributor.author | Круп'як, Лідія Богданівна | |
| dc.date.accessioned | 2016-06-03T12:05:49Z | |
| dc.date.available | 2016-06-03T12:05:49Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.description.abstract | У посібнику розглядаються концептуальні основи і технології організації діяльності державного службовця, а саме: наведено основні положення, які характеризують сутність, мету, зміст й особливості діяльності державного службовця; віддзеркалено проблеми залучення та професійного відбору на вакантні посади найбільш здібних та придатних до роботи державних службовців; поділу і кооперування праці; організації та обслуговування робочого місця; планування, контролю та оцінювання якості виконання посадових обов’язків; професійного спілкування; документування праці в державних органах; підготовки колективних форм управлінської діяльності; організації приймання громадян з особистих питань; стимулювання праці державних службовців. | uk_UA |
| dc.identifier.citation | Круп'як, Л. Б. Організація діяльності державного службовця [Текст] : навч. посіб. / Л. Б. Круп'як. - Тернопіль : Крок, 2015. - 243 с. | uk_UA |
| dc.identifier.isbn | 978-617-692-311-4 | |
| dc.identifier.uri | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/1922 | |
| dc.publisher | Крок | uk_UA |
| dc.subject | державні службовці | uk_UA |
| dc.subject | ефективна діяльність державних службовців | uk_UA |
| dc.subject | організація діяльності | uk_UA |
| dc.subject | методи професійного відбору | uk_UA |
| dc.subject | імідж державного службовця | uk_UA |
| dc.subject | поділ і кооперування праці | uk_UA |
| dc.subject | робоче місце | uk_UA |
| dc.subject | контроль якості роботи | uk_UA |
| dc.subject | стимулювання діяльності | uk_UA |
| dc.subject | службові документи | uk_UA |
| dc.subject | діловодство | uk_UA |
| dc.subject | професійне спілкування | uk_UA |
| dc.title | Організація діяльності державного службовця | uk_UA |