Економетричні моделі для прогнозування попиту і пропозиції робочої сили в Україні

Abstract

Розглянуто прогнозну модель для узгодження динаміки вакантних робочих місць і пропозиції робочої сили, яка має вигляд системи диференціальних рівнянь з невідомими параметрами. На підставі розрахованих значень цих параметрів та часових рядів певних макроекономічних показників побудовано рівняння парної і множинної регресії, використання яких дасть змогу сумісно прогнозувати попит і пропозицію робочої сили на національному ринку праці України.