Запровадження системи мотиваційного моніторингу в закладах охорони здоров’я як умова ефективного впливу на поведінку їх персоналу
| dc.contributor.author | Дробнер, Ігор | |
| dc.date.accessioned | 2020-12-17T14:33:24Z | |
| dc.date.available | 2020-12-17T14:33:24Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.identifier.citation | Дробнер Ігор Запровадження системи мотиваційного моніторингу в закладах охорони здоров’я як умова ефективного впливу на поведінку їх персоналу [Текст] / Ігор Дробнер // Актуальні проблеми вітчизняної економіки, підприємництва та управління на сучасному етапі (частина 1): мат. доп. V Ювіл. наук.-практ. конф. студ. та молодих вчен.з міжн. участю [м. Тернопіль, 12 лист. 2020 р.] / редкол. : О. Ф. Овсянюк-Бердадіна, Ю. А. Богач, О. І. Заклекта [та ін.] ;відп. за вип. В. М. Островерхов. - Тернопіль : ЗУНУ, 2020. - С. 113-116. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/39988 | |
| dc.publisher | Тернопіль : ЗУНУ | uk_UA |
| dc.title | Запровадження системи мотиваційного моніторингу в закладах охорони здоров’я як умова ефективного впливу на поведінку їх персоналу | uk_UA |