ДОСЛІДЖЕННЯ ОСОБЛИВОСТЕЙ ФОРМУВАННЯ ПРОГРАМИ КОРПОРАТИВНОЇ СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ
| dc.contributor.author | Білан, Оксана Степанівна | |
| dc.date.accessioned | 2017-10-30T11:08:58Z | |
| dc.date.available | 2017-10-30T11:08:58Z | |
| dc.date.issued | 2017-06 | |
| dc.description.abstract | В статті обґрунтовано думку, що кожне підприємство, яке планує довго і успішно працювати та дбає про свою ділову репутацію повинно розробляти програми корпоративної соціальної відповідальності (КСВ) на основі стратегічного підходу. Запропоновано основні етапи розробки та реалізації програми КСВ підприємства. Окреслено цілі програми КСВ, визначено основних стейкхолдерів та досліджено елементи програми. Доведено необхідність попереднього формування бюджету програми та обов’язкового оцінювання її ефективності з метою подальшого вдосконалення. Основними принципами формування програми корпоративної соціальної відповідальності визначено принципи стратегічності, системності, комплексності та ефективності. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/23830 | |
| dc.publisher | Електронне науково-практичне фахове видання "Інфраструктура ринку" | uk_UA |
| dc.subject | соціальна відповідальність підприємства, стейкхолдери, програма корпоративної соціальної відповідальності, стратегія. | uk_UA |
| dc.title | ДОСЛІДЖЕННЯ ОСОБЛИВОСТЕЙ ФОРМУВАННЯ ПРОГРАМИ КОРПОРАТИВНОЇ СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ | uk_UA |
| dc.title.alternative | RESEARCH OF THE FEATURES OF FORMATION OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PROGRAM | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |