ІТ-проєкт добору персоналу нового виробничого підприємства

Abstract

Метою кваліфікаційної роботи є розроблення концепції та програмнотехнологічного забезпечення ІТ-проєкту добору персоналу нового виробничого підприємства на основі сучасних методів управління проєктами, моделей оцінювання та технологій цифровізації кадрових процесів. Методами дослідження є системного аналізу, моделювання бізнеспроцесів, управління ІТ-проєктами, проєктування баз даних, об’єктноорієнтованого аналізу та проєктування, а також методи багатокритеріального оцінювання кандидатів. Внаслідок виконання роботи розроблено та практично реалізовано концепція та функціональний прототип ІТ-проєкту добору персоналу, готового до впровадження у складі корпоративної інформаційної системи.

The purpose of the qualification work is to develop a concept and software and technological support for an IT project for personnel selection for a new manufacturing enterprise based on modern project management methods, assessment models and technologies for digitalization of personnel processes. The research methods are system analysis, business process modeling, IT project management, database design, object-oriented analysis and design, as well as methods of multi-criteria candidate evaluation. As a result of the work, the concept and functional prototype of an IT project for personnel selection, ready for implementation as part of a corporate information system, were developed and practically implemented.