Управління безпекою праці як напрям імплементації засад сталості в сфері охорони здоров'я

Abstract

У статті досліджується питання управління безпекою праці як напряму імплементації засад сталості в сфері охорони здоров’я. Метою статті є формування практичних рекомендацій щодо управління безпекою праці як напряму імплементації засад сталості в сфері охорони здоров’я та його вдосконалення. Наукове дослідження показує місце охорони здоров’я у забезпеченні сталого розвитку. Наведено пріоритетні напрями імплементації засад сталості в у сфері охорони здоров’я. Вказано принципи сталого розвитку системи охорони здоров’я. Систематизовано причини, що обумовлюють необхідність управління охороною праці та забезпеченням її безпеки в медичних закладах, і, відповідно, цілі такого управління. Визначено елемнти кадрової безпеки як складової безпеки медичного закладу. Констатовано, що важливим завданням управління кадровою безпекою в медичних закладах має бути розвиток професіоналізму кадрів. Стверджується, що професіоналізм лікаря за результативною ознакою чинить прямий вплив на результативність роботи медичного закладу, в цілому. У контексті цього резюмовано, що саме показник результативності роботи медичного закладу за соціальною, медичною і економічною складовими уможливить ідентифікування стану впровадження таких важливих принципів сталого розвитку системи охорони здоров’я як: високий професіоналізм; технологічна та кадрова забезпеченість; високий рівень сервісного супроводу медичної допомоги; високий рівень інформованості пацієнта. Представлено доцільні заходи активізації мотиваційної складової управління кадровою безпекою в медичних закладах з метою вдосконалення такого управління. Науковою новизною статті є системне дослідження щодо місця і ролі безпеки праці у формуванні засад сталості, зокрема, в сфері охорони здоров’я. Практична значущість статті полягає у можливості використання її результатів в процесі прийняття управлінських рішень щодо управління безпекою праці в медичних закладах задля імплементації засад сталості в сфері охорони здоров’я.