УДОСКОНАЛЕННЯ ОЦІНКИ ЗМІНИ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ ТА ЗАЙНЯТОСТІ ЗА ДОПОМОГОЮ ІНСТРУМЕНТІВ МАТЕМАТИЧНОГО МОДЕЛЮВАННЯ

Abstract

Стаття присвячена вивченню взаємозалежності і взаємозв’язку між зміною заробітної плати та зайнятості за допомогою методичних підходів та прийомів економіко-математичного моделювання. Зокрема, узагальнені теоретичні аспекти формування попиту і пропозиції робочої сили, проаналізовані закономірності досягнення стану рівноваги на ринку праці та розроблена економіко-математична модель зміни фонду заробітної плати залежно від стану ринку праці і рівня зайнятості.