Стимулювальні важелі створення енергозберігальної політики промислового підприємства

Abstract

шляхи розвитку підприємств. Упровадження енергозберігальних заходів надає змогу підвищити ефективність використання енергоресурсів, знизити негативний вплив на довкілля, займати провідні позиції як на внутрішньому ринку, так і на міжнародному рівні. Мета. Метою дослідження є наукове обґрунтування стимулів впровадження енергозберігальних заходів на промислових підприємствах та організаційних умов щодо формування внутрішньої енергозберігальної політики підприємства. Метод (методологія). У процесі дослідження використано метод аналізу та синтезу при визначенні мотиваційних факторів впливу; метод порівняння при дослідженні джерел фінансування; матричний підхід для оцінки рівнів енергозберігальної політики; абстрактно-логічний - для формування висновків дослідження. Результати. Обґрунтовано фактори впливу на керівництво підприємства щодо впровадження енергозберігальних заходів. Зроблено висновки та запропоновано шляхи розв’язання проблем мотиваційної та інформаційної політики держави у сфері енергозбереження. Визначено засади внутрішньої енергозберігальної політики.

Introduction. Market-based energy usage encourages domestic manufacturers to seek new ways of business development. Implementation of energy saving measures provides an opportunity to increase energy efficiency, reduce environmental impact, occupy a leading position in both the domestic market and internationally. Goal. This research work is a scientific justification of incentives of implementation of the energy saving measures in industrial and organizational conditions for a domestic energy saving policy of the company. The method (methodology). In this study we have used a method of analysis and synthesis (to determine the motivational factors of the impact); method of comparison (to study the sources of funding); method of matrix approach(to assess the levels of energy saving policies); abstract and logical method (to draw the conclusions of the research). Results. The factors of impact on the company's management as for the implementation of energy saving measures are grounded. The conclusions have been made. The proposals for the solution of the problems of motivation and information policy in the field of energy efficiency have been formulated. We have defined the principles of domestic energy saving policy.