Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/54647
Назва: | Determinants and factors of influence of intellectual potential on the country’s digital competitiveness and business mobility |
Інші назви: | Детермінанти та фактори впливу інтелектуального потенціалу на цифрову конкурентоспроможність країни і мобільність бізнесу |
Автори: | Kraus, Kateryna Краус, Катерина |
Ключові слова: | digital competitiveness digital entrepreneurship economic growth intellectual potential human capital knowledge education scientific research innovative economy цифрова конкурентоспроможність цифрове підприємництво економічне зростання інтелектуальний потенціал людський капітал знання освіта наукові дослідження інноваційна економіка |
Дата публікації: | 2025 |
Видавництво: | ЗУНУ |
Бібліографічний опис: | Kraus, K. Determinants and factors of influence of intellectual potential on the country’s digital competitiveness and business mobility [Текст] / Kateryna Kraus // Вісник економіки. – 2025. – № 1. – C. 41-53. |
Короткий огляд (реферат): | Introduction. Digital changes inherent in modern economic relations require conscious perception by all economic participants and rapid adaptation to them. The development of intellectual human capital, digital entrepreneurship and innovativeness of the economy, based on expanding existing knowledge, revealing talents, and strengthening scientific research, are becoming an indisputable condition. Purpose. Assessment of the influence of factors on the digital competitiveness of countries, substantiation of the importance of human potential for the effectiveness of digital entrepreneurship, as well as determining priorities for the development of education with the use of digital technologies. Methods. When studying the existing developments in understanding digital competitiveness, factors and subfactors that influence it, methods of analysis and synthesis were used. Graphical and statistical methods allowed us to visually present the ratings of digital competitiveness of countries in the world in terms of subfactors in 2019, 2021 and 2023. Comparison and generalization methods contributed to comparing the levels of digital competitiveness of individual countries in the world in 2019, 2021, and 2023, as well as identifying the role of human resources in the development of an innovative economy, digital entrepreneurship, strengthening business mobility, and digital competitiveness. Results. It was found that the strengthening of the country’s digital competitiveness and the development of digital entrepreneurship in it are influenced by three levels of technological transformations – organizational, institutional, and structural. The ranking positions of countries’ digital competitiveness according to “Knowledge” criterion of the IMD World Digital Competitiveness Ranking in 2019, 2021, and 2023 were analyzed and it was found that the leadership here is maintained by the USA, Singapore, Switzerland, and Sweden. The subfactors “Talent”, “Education and Training”, “Scientific Concentration” of the “Knowledge” criterion of the ranking of digital competitiveness of countries are characterized, which showed that the balance of digital changes in the economy directly depends on the intellectual potential of human capital, its ability to generate new knowledge and ideas, to constantly learn and self-develop. Perspectives. Prospects for further research consist in developing practical measures to restore the countryʼs potential for economic growth, high-tech and innovative development, as well as developing ways to strengthen its intellectual human capital. Вступ. Цифрові зміни, що притаманні сучасним економічним відносинам, вимагають усвідомленого їх сприйняття всіма економічними учасниками та швидкої адаптації до них. Беззаперечною умовою є розвиток інтелектуального людського капіталу, цифрового підприємництва й інноваційності економіки, що ґрунтуються на розширенні наявних знань, розкритті талантів, посиленні наукових досліджень. Мета статті – оцінювання впливу факторів на цифрову конкурентоспроможність країн, обґрунтування значимості людського потенціалу для ефективності цифрового підприємництва, а також визначення пріоритетів розвитку освіти з використанням цифрових технологій. Методи. У процесі опрацювання наявних у науковій літературі матеріалів щодо розуміння рівнів цифрової конкурентоспроможності країни, факторів та субфакторів, що на неї впливають, використано методи аналізу й синтезу. Графічний і статистичний методи дали змогу візуально представити рейтинги цифрової конкурентоспроможності країн світу відповідно до субфакторів у 2019, 2021 і 2023 рр. Методи порівняння й узагальнення сприяли зіставленню рівнів цифрової конкурентної спроможності країн світу та підсумуванню наслідків впливу стану людського капіталу на розвиток інноваційної економіки, цифрового підприємництва, посилення мобільності бізнесу й цифрової конкурентоспроможності. Результати.Виявлено,щоназростаннярівняцифровоїконкурентоспроможності країни та розвиток цифрового підприємництва в ній впливають три рівні технологічних трансформацій – організаційний, інституційний, структурний. Проаналізовано динаміку зміни рейтингу цифрової конкурентоспроможності окремих країн світу за критерієм «Знання» IMD World Digital Competitiveness Ranking у 2019, 2021 та 2023 рр. і встановлено, що лідерами все ще є США, Сінгапур, Швейцарія та Швеція. Здійснено оцінкювання таких субфакторів, як: «Талант», «Освіта та навчання», «Наукова концентрація» відповідно до критерію «Знання» рейтингу цифрової конкурентоспроможності країн, яка засвідчила, що ефективність цифрової трансформації економіки, зокрема бізнесу, прямо залежить від інтелектуального потенціалу людського капіталу, здатності його генерувати нові знання та ідеї, постійно навчатися і саморозвиватися. Перспективи. Перспективи подальших досліджень полягають у напрацюванні практичних заходів з відновлення потенціалу країни до економічного зростання, високотехнологічного та інноваційного розвитку, а також розроблення шляхів посилення її інтелектуального людського капіталу. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/54647 |
Розташовується у зібраннях: | Вісник економіки 2025 рік |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Kraus.PDF | 1.98 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.