Трансформація ролі управління людськими ресурсами підприємства в сучасних умовах

Abstract

Досліджено основні поняття, що характеризують людину в процесі трудової діяльності. Виокремлено фактори, які впливають на зростання ролі управління людськими ресурсами підприємств. Запропоновано трактування поняття «людські ресурси» та «управління людськими ресурсами». Детерміновані нові тенденції в управлінні людськими ресурсами підприємств. Basic terms that characterize human being in working process are investigated. Factors which influence on growth of human resource management role are selected. Inte^retations of terms «human resources» and «human resources management» are proposed. New tendencies in human resources management are determinated.