ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧНІ ПІДХОДИ ДО РОЗВИТКУ МЕНЕДЖЕРСЬКОГО ПОТЕНЦІАЛУ В ОРГАНІЗАЦІЇ
| dc.contributor.author | Овсянюк-Бердадіна, Олександра Федорівна | |
| dc.date.accessioned | 2018-01-25T17:42:24Z | |
| dc.date.available | 2018-01-25T17:42:24Z | |
| dc.date.issued | 2014 | |
| dc.description | В умовах активізації зовнішніх та внутрішніх детермінант конкуренції успішність діяльності організації все більшою мірою залежить від менеджерського потенціалу та його ефективного використання. Менеджерський потенціал розглядається як сукупність ділових, особистих якостей, функціонально обумовлених і латентних можливостей менеджера, які реалізуються в процесі професійної діяльності з метою досягнення стратегічних цілей діяльності організації. Для визначення в конкретних умовах діяльності організації параметрів особистих, ділових і професійних якостей менеджерівдоцільно застосовувати запропоновану матрицю оцінки компетенцій менеджерів.З метою нарощення власного потенціалу менеджерам необхідно набувати принципово нові базові якості, інструментами отримання яких можуть стати сучасні моделі реалізації індивідуальних змін. | uk_UA |
| dc.description.abstract | In terms of activation of internal and external determinants of competitive success of organizations increasingly depends on managerial potential and its effective use. Managerial capacity as a set of business, personal qualities and functionality due to latent possibilities Manager, implemented in the course of professional activities in order to achieve the strategic goals of the organization.To define in specific terms the organization parameters personal, business and professional skills appropriate to apply the proposed management competency assessment matrix managers. With the purpose of increase of their capacity managers need to acquire entirely new basic quality tools which can be obtain current models implement individual change. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/25646 | |
| dc.language.iso | other | uk_UA |
| dc.publisher | Економічний аналіз. Збірник наукових праць кафедри економічного аналізу і статистики ТНЕУ | uk_UA |
| dc.relation.ispartofseries | Том 15. – №3.;С.101-106 | |
| dc.subject | професійна поведінка менеджера, менеджерський потенціал, ролі менеджера, компетенції менеджера, оцінка рівня компетентності менеджера. | uk_UA |
| dc.title | ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧНІ ПІДХОДИ ДО РОЗВИТКУ МЕНЕДЖЕРСЬКОГО ПОТЕНЦІАЛУ В ОРГАНІЗАЦІЇ | uk_UA |
| dc.title.alternative | THEORETICAL AND METHODOLOGICAL APPROACHES TO THE DEVELOPMENT OF MANAGERIAL CAPACITY IN ORGANIZATION | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |