Оцінка персоналу як основа його мотивації

Loading...
Thumbnail Image

Date

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

Вінниця, ВННІЕ ЗУНУ

Abstract

Узагальнено класифікації категорій «оцінка», «атестація», “мотивація” на основі аналізу існуючих мотиваційних теорій, теоретичних і практичних підходів з метою ефективного мотивування людей. У роботі проаналізовано процес оцінки праці, досліджено його основні функції та принципи організації. Виявлено взаємозв’язок між атестацією медичних працівників та їх подальшою мотивацією. Запропоновано систему атестації керівників і спеціалістів оздоровчого комплексу, яка дозволить посилити їх мотивацію.

Description

Citation

Рудзінська, Л. В. Оцінка персоналу як основа його мотивації = Personnel evaluation as the basis for their motivation : кваліфікаційна робота : спец. 073 – менеджмент освітньо-професійна програма – менеджмент закладів охорони здоров’я / Лілія Василівна Рудзінська ; наук. керівник Т. А. Мельник. Вінниця : ВННІЕ ЗУНУ, 2024. 61 с.

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By